O Sistema SIAG

"Com o SIAG garanta um «Norte» para a sua Organização e planeie melhor o seu rumo. Se não sabe o que quer alcançar, qualquer caminho lhe serve."

O SIAG - Sistema Integrado de Apoio à Gestão, é a mais recente solução de gestão desenvolvida pela GEDI., inovadora e flexível, baseada numa tecnologia avançada que visa agilizar processos e automatizar tarefas, com enormes benefícios ao nível de todo o ciclo de gestão.

O SIAG tem disponíveis novos instrumentos informáticos pensados para o novo paradigma de gestão orientado para objectivos estratégicos e operacionais, a cada nível hierárquico, ou seja, ajudam os responsáveis a projectar a Organização num horizonte temporal de médio e longo prazo, utilizando ferramentas como o Balanced Scorecard.

A tecnologia de desenvolvimento do SIAG também permite orquestrar os processos para optimizar a cadeia de valor de qualquer organização.

Mas não é só a formulação da estratégia que podemos facilitar, é também a sua execução, uma vez que todos os planos e instrumentos de gestão aprovados se apresentam coerentes e articulados com as actividades ou processos operacionais, com um forte alinhamento, desde o Plano Estratégico até às operações do dia-a-dia.

Com a optimização da generalidade dos processos o índice de automatização da cadeia de valor é substancialmente maior e, por isso, o sistema SIAG vai proporcionar às organizações muito maior produtividade.

O SIAG é um sistema que cobre todas as áreas da gestão estratégica e operacional, como de seguida se esquematiza:

Todo o sistema é monitorizável e em caso de novo contexto ou nova estratégia apenas exige que se introduzam os dados novos. A execução é sempre ajustável às melhores práticas, à correcta reafectação de recursos, garantindo a simplificação e a transparência dos processos de decisão.

Para não se afastar da rota traçada implica «navegar» com uma bússola. É isso que propomos aos dirigentes e gestores, um sistema com uma grande capacidade de informação gráfica que pode ser consultado 24 horas por dia e 365 dias por ano, com um dispositivo de alertas face às metas fixadas, tanto a nível dos objectivos como dos indicadores.